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新(xin)媒體運營 8-10K(可面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲(sui)-38歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
五險年終(zhong)獎(jiang)獎金(jin)提成(cheng)全勤獎節(jie)日福(fu)利8小時(shi)工作制帶薪年假(jia)公(gong)費旅(lv)游餐補/工作餐
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???會有加(jia)班

崗位職責

1、主要負責抖音、小紅書、B站、百家號等新媒體平臺的內容創造、維護、管理、粉絲互動等相關工作的落地,并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負責抖音、小紅書、微博、微信等平臺內容的策劃、撰寫、創作、發布等,進行內容、數據的運營;
3、追蹤抖音、小紅書等平臺運營情況,分析數據并反饋,活動效果的復盤總結,通過數據指導后續工作,建立優先運營手段等提升粉絲增量和活躍度;
4、負責新媒體平臺活動的策劃運營,通過抖音、小紅書、微博、微信等平臺活動的落地完成品牌宣傳、粉絲轉化;
5、其(qi)他(ta)所涉及崗位相關事項(xiang)問題的落地解決。

崗位要求

1、本科以上學歷,漢語言、新聞等相關專業,具備較好的文案內容基礎;
2、具有抖音、小紅書等新媒體運營經驗,熟悉平臺運營方式及規則,具有清晰的運營整體策劃思路,有成功案例者優先;
3、熟悉抖音、小紅書等新媒體內容表達方式,對內容運營有較好的策劃和落地能力;
4、要有腦洞,對宣傳有敏感度,知道客戶喜歡看什么,有互聯網年輕化思維;
5、工(gong)作(zuo)有(you)責任(ren)心,有(you)條理,學習(xi)能力(li)強(qiang)(qiang),具備較強(qiang)(qiang)的溝通協同能力(li)和團(tuan)隊合作(zuo)精(jing)神。

晉升機制
總監
工作地址
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區(qu)泰山(shan)大街萬達廣場 展開地(di)圖

HR信息
王女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 較慢 回復間(jian)隔 大(da)于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水 下午5-6點 最活躍
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3-5K 泰安市(shi)-泰山區(qu) | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
農/林(lin)/牧(mu)/漁
私(si)營企業
50~100人
山東省泰安(an)市泰山區泰山大街萬達廣場
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