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山東省日照市嵐山區
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?28歲-45歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、協助業務單位擬定招聘簡章、工資管理辦法和績效分配等；
2、負責員工招聘、培訓、考核、福利發放等工作；
3、與員工進行日常工作交流，與業務單位信息共享，協助解決勞動糾紛等問題；
4、制定(ding)員(yuan)工(gong)的福利政(zheng)策，培訓方(fang)案、績效管(guan)理與考核，并對員(yuan)工(gong)進行(xing)入離職面談。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷；
2、受過企業管理、人力資源管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
5、具有解決復雜問題的能力和工作計劃性、實施執行能力；
6、具有員(yuan)工(gong)激勵、溝通、協調、團(tuan)隊(dui)領(ling)導能力，責任心、事業(ye)心強。
工作地址
山(shan)東省日照市嵐山(shan)區嵐山(shan)區玉泉二路99號
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HR信息
陳靜靜
3日內活躍
人力資源部
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 活躍 下(xia)午2-3點(dian) 最活躍
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人(ren)力(li)資源(yuan)業務經理 昨天(tian)
5-10K 日照(zhao)市-嵐山區 | 28歲-40歲 | 大專
會(hui)計 昨(zuo)天
3.5-5K 日照市-嵐山區 | 26歲(sui)-45歲(sui) | 本(ben)科
綜(zong)合辦公室主任 今天
4-6K 日照市(shi)-嵐山區(qu) | 28歲-40歲 | 本科
互聯網/電子(zi)商(shang)務(wu)
私營企(qi)業(ye)
少于50人(ren)
山(shan)東省日照(zhao)市(shi)嵐山(shan)區(qu)嵐山(shan)區(qu)玉(yu)泉二路99號
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