崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時(shi)錄(lu)入，并定(ding)期整理數據(ju)
崗位要求
1、相關工作經驗3年以上；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，；
5、具有(you)一(yi)定(ding)的人(ren)力(li)資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及(ji)進行制(zhi)度、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)市東(dong)(dong)營(ying)區安泰南區黨群服務中心(xin)
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HR信息
經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段 活躍 上午10-11點 最活(huo)躍
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前廳領班 昨天(tian)
4-6K 東營市-東營區 | 21歲-40歲 | 大(da)專
營銷策(ce)劃 昨(zuo)天
4-6K 東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區(qu) | 年齡不(bu)限 | 大專(zhuan)
平面(mian)設計 昨(zuo)天(tian)
5-8K 東營(ying)市(shi)-東營(ying)區 | 年齡不限 | 大專
廚師(shi) 昨(zuo)天
6-7K 東營市-東營區 | 30歲-55歲 | 不限
文員 昨天
3-4K 東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區 | 20歲(sui)-30歲(sui) | 大專
餐廳店長 昨(zuo)天
5-7K 東營市(shi)-東營區 | 25歲-40歲 | 不限(xian)
貿(mao)易/進出口 快速消(xiao)費(fei)品(pin)(飲食/煙酒/日化) 零售/批發(fa)
私營企業
101~200人(ren)
山東省(sheng)東營市(shi)開發(fa)區東營區東三路139號安(an)泰南區居委會1樓101室
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