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人力(li)資源專員 5-10K（可面議(yi)）參考工資

山東省菏澤市鄆城縣 ? | ?經驗不限? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種(zhong)信(xin)息及時錄(lu)入，并定期整理(li)數(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定的(de)人力資(zi)源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨(du)立制定績效考核方案及進行制度、流程；

工作地址

山東省菏澤市(shi)鄆城縣化工產業園區(qu) 展開地圖

HR信息

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