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人力資源專員 5-10K（可面議）參考工資

五險一(yi)金年終獎(jiang)全勤獎節(jie)日福利8小時工作(zuo)制帶(dai)薪(xin)年假公費培訓公費(fei)旅游健康體檢提供住宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制度(du)、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導(dao)出(chu)具數據分(fen)析(xi)結果(guo)；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)(zhi)定績(ji)效考核方案(an)及(ji)進行制(zhi)(zhi)度、流程(cheng)；

工作地址

山東省菏澤市鄆城縣化工產業園(yuan)區展開地圖

HR信息

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