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山東省濰坊市昌樂縣
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?25歲-35歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
5、上級領導安排的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源管(guan)理經驗。
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濰坊市昌樂(le)縣朱劉街道(dao)309國道(dao)與比德文路交叉口北(bei)150米(mi)路東(dong)
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HR信息
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