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人力資源專員(yuan)/助理(li) 3.5-5K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省淄博市張店區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?16歲(sui)-25歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
五(wu)險一金(jin)獎(jiang)金提成8小時工作制帶薪年假(jia)提供住宿
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薪資詳情

發放(fang)方式:每(mei)月(yue)20日????? 試用(yong)薪資:無(wu)試用(yong)期(qi)?????

提(ti)成方(fang)式(shi):按單提(ti)成

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各項制(zhi)度、各種信息及(ji)時(shi)錄入,并定期整(zheng)理(li)數據,向(xiang)上(shang)級領導出具(ju)數據分析(xi)結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗,能(neng)獨立制定績(ji)效考核(he)方案及進行制度(du)、流(liu)程(cheng);

工作地址
山東省淄博市(shi)張店區張店區花山公園 展開地(di)圖

HR信息
趙經理
3日內活躍
人力資源 | hr | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 高(gao) 答復率(lv) 100%
聊(liao)天意(yi)愿 較慢 回復間隔 大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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山(shan)東省淄博市高新區(qu)民祥北路7號華鴻出版科技產業園
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