崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入(ru)，并定期整理數據(ju)，向(xiang)上級領導出具數據(ju)分(fen)析(xi)結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資(zi)源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能獨立(li)制(zhi)定績效(xiao)考核方案(an)及(ji)進行制(zhi)度、流程(cheng)；
工作地址
山東省濱(bin)州市博興縣賽(sai)高粉末技術（濱(bin)州）有限(xian)公司
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HR信息
高凡
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人力資源
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人力(li)資源(yuan)專員 今(jin)天
3-6K 淄(zi)博(bo)市-高新(xin)區 | 25歲-45歲 | 大專
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5-10K 濱州市(shi)-博興縣(xian) | 20歲-55歲 | 不限
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