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人力(li)資源 3-6K（可面(mian)議）參考工資

山東省濱州市博興縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?24歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)

五(wu)險一金全(quan)勤獎節(jie)日(ri)福利8小時工(gong)作制公費培訓公費旅游健康體檢(jian)通訊補貼提供住宿(su)餐補/工作(zuo)餐交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)分(fen)析結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源(yuan)管理或企業管理經驗，能獨立制定績(ji)效考(kao)核方案及進(jin)行制度、流程；

工作地址

山(shan)東省濱(bin)州(zhou)市博興縣(xian)賽高粉末技術（濱(bin)州(zhou)）有限公司展(zhan)開地(di)圖

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