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能(neng)源管理 7-12K 參考工資
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上市公司 五險一金年(nian)終(zhong)獎節日(ri)福利(li)8小(xiao)時工作制健康體(ti)檢(jian)提供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)班車接送
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專業要求
能源與動力(li)工程(cheng)
能源(yuan)與環境系(xi)統(tong)工程
崗位職責

1、熟悉國家有關節能方針、政策、法規、標準及地方、部門發布的有關節能規定。
2、參與制定和完善能源管理制度。
3、負責公司碳排放的管理、能源管理和組織能源消耗的評估。
4、負責制定節能規劃,并組織節能措施的實施。
5、負責組織對公司固定資產投資項目的節能評估和申報,參與開展新增用能項目的合理用能評價,參與新增用能設備的技術審查。
6、負責落實國家、地方和行業主管部門的有“雙碳”政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。
7、負責編制年度企業能源平衡表。
8、負責總結交流節能先進經驗,推廣應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料,負責組織開展節能宣傳、培訓工作。
9、負責(ze)每季度(du)對公司能耗進(jin)(jin)行分析,每半(ban)年進(jin)(jin)行公司能源評(ping)估,并發布。

崗位要求

1、應屆畢業生,本科及以上學歷;熱能工程專業
2、能吃苦耐勞,溝通協調能力強,具有團(tuan)隊創(chuang)新精神(shen),積極主動、靈活應變、認真負責。

晉升機制
一級高技(ji)能(neng)人高端(duan)技能人才頂(ding)尖技能人(ren)才
工作地址
山東省(sheng)東營市開發區·養殖(zhi)區骨干路22號
HR信息
蘇琦
3日內活躍
人資運改部 | 人資運改部副部長
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程中如(ru)果遇到(dao)扣押證件、收(shou)取(qu)押金、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據,立(li)即向平臺舉報投訴(su),必要時可以報警、起(qi)訴(su),維護自(zi)己的(de)合(he)法(fa)權益。

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