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機械設備管理 7-12K 參考工資
山東省東營市? | ?應屆畢業(ye)生?| ?本科? | ?20歲-25歲? | ?招3~5人? | ?校招
法定(ding)節假日上(shang)市公司 五險一(yi)金(jin)節日福利8小時工作制(zhi)公費培(pei)訓健康體(ti)檢提供住宿住(zhu)房補貼班車接(jie)送(song)
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專業要求
機械工程
機械設計制造及(ji)其自動化
材料成型及(ji)控制工程
機械電子(zi)工(gong)程
過程裝備與控制工(gong)程
車輛工(gong)程
電氣(qi)工程及其自動化
崗位職責

1、做好設備的日常巡點檢、設備的維修維護保養工作并跟進檢查落實。
2、制定車間的年度設備檢修計劃,并組織實施。
3、監督、檢查生產用設備運行情況,對異常設備及時跟進維修處理。
4、收集設備的出廠合格證、檢驗證、說明書和裝配圖配件目錄等檔案資料,做到檔案齊全完整,建立車間設備臺賬并及時更新。
5、根據生產需求對設備的改造提出改造方案并跟進落實。
6、做好特種設備的定期檢測檢驗工作。
7、做好設備設施及工具器的維護和所需備件供應的協調。
8、根據設備(bei)的完好率,對巡點檢人(ren)員(yuan)進行考核。

崗位要求

1、應屆畢業生,本科及以上學歷;機械類專業
2、能吃(chi)苦耐勞,溝通協調能力強,具(ju)有團(tuan)隊創新精神,積極主動(dong)、靈活應變、認真負責。

晉升機制
一級(ji)高技能(neng)高端技能頂尖技(ji)能
職稱人才(cai)副總(zong)工程(cheng)師(shi)公司副總(zong)師(shi)
工作地址
山東(dong)(dong)(dong)省東(dong)(dong)(dong)營市·東(dong)(dong)(dong)城經濟技術開發區養殖區骨干(gan)路22號
HR信息
蘇琦
3日內活躍
人資運改部 | 人資運改部副部長
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金(jin)(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保(bao)留證據,立(li)即向平臺(tai)舉報投(tou)訴,必要時可以報警(jing)、起(qi)訴,維護自己的合法(fa)權益。

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