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招聘經理 5-10K（可面(mian)議）參考工資

山東省濟寧市兗州區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

年終獎獎(jiang)金提成8小時工作制提供住宿(su)

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備(bei)(bei)人(ren)才(cai)(cai)選拔方案和人(ren)才(cai)(cai)儲備(bei)(bei)機制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優(you)秀的(de)語言表達及(ji)溝通能力(li)(li)，協調能力(li)(li)、親和(he)力(li)(li)和(he)明銳的(de)洞察能力(li)(li)和(he)分析判斷力(li)(li)。

晉升機制

人事(shi)專員人事主管人(ren)事經理人事(shi)總監(jian)

工作地址

山(shan)東省濟(ji)寧(ning)市兗州(zhou)區超(chao)顏(yan)文(wen)化傳媒展開(kai)地圖

HR信息

元帥

今日活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復高答復(fu)率 85%

聊天意(yi)愿暫(zan)無

活躍時段潛水(shui)

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