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山東省濟寧市兗州區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人(ren)才選拔(ba)方案和(he)人(ren)才儲備機制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優秀的語言(yan)表達及溝通能力(li)(li),協調(diao)能力(li)(li)、親和(he)力(li)(li)和(he)明銳的洞察能力(li)(li)和(he)分析判斷(duan)力(li)(li)。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主(zhu)管人事經理人事(shi)總監
工作地址
山(shan)東(dong)省濟寧市兗州區超(chao)顏文化傳媒(mei)
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HR信息
元帥
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時(shi)段(duan) 活躍 下午2-3點 最(zui)活躍
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主播 昨天
5-10K 濟(ji)寧市-兗州區 | 18歲-35歲 | 不限
中長視頻拍攝 10分鐘
4-5K 濟(ji)寧(ning)市-兗州區 | 年齡不限(xian) | 大專
文案/策劃 昨天
5-6K 濟寧市-兗州區 | 22歲-35歲 | 大專(zhuan)
人力資源(yuan)經理(li)/主管(guan) 昨天(tian)
3-6K 濟寧市-兗(yan)州(zhou)區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 不限(xian)
前(qian)臺接待(dai) 昨(zuo)天(tian)
3-4K 濟寧市-兗(yan)州區 | 18歲-35歲 | 初中
運(yun)營助理 昨天
2-10K 濟寧市-兗州區 | 18歲-35歲 | 初中
媒體/出版/影視(shi)/文化
私營企業
50~100人
山東省濟寧市兗(yan)州(zhou)區濟寧市兗(yan)州(zhou)區九(jiu)州(zhou)商廈(sha)四樓
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