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1.負責協助行政部長完成部門日常工作安排，及時向部長匯報工作情況。
2.負責對公司會議材料的記錄整理。
3.負責公司領導及客戶來訪接待的準備工作。
4.負責外來接待及行政事務的配合處理。
5.負責各項規章制度、公司文件的起草、打印以及更新。
6.根據公司的發展需要，負責人才信息的登記，負責新招員工勞動手續的辦理工作。
7.負責職工招聘、錄用、轉正、離職手續的辦理。
8.負責職工檔案管理、電子檔案的建立及各類職工信息的匯總。
9.負責社會保險辦理、繳納，以及相關勞動保障年檢等工作。
10.負責協助部長完成食堂、宿舍、衛生檢查等各項事務管理。
11.總經理和部長臨時交辦的其他(ta)工作(zuo)。