崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利(li)政(zheng)策(ce)，組織(zhi)績效管理與(yu)考核，并進行管理人(ren)員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件(jian)及相關的人事管理軟件(jian)；
工作地址
山(shan)東省淄(zi)博市桓(huan)臺縣泰山(shan)路30路
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HR信息
高凡
3日內活躍
人力資源
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活(huo)躍時(shi)段 冒泡 上午12-下午1點 最活躍
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操作工 1小時
4-15K 淄博市-桓臺縣 | 18歲-50歲 | 不限(xian)
操(cao)作工(gong) 昨天
5-15K 濱(bin)州市-博興縣 | 18歲(sui)以上 | 初中(zhong)
生產操作工人 昨天
4-10K 濱州市(shi)-博興縣(xian) | 25歲(sui)以上 | 初中
人力資源專員 昨(zuo)天
3-6K 淄(zi)博市-高新區 | 25歲-45歲 | 大(da)專
人力(li)資源 昨(zuo)天
3-6K 濱(bin)州市-博興縣 | 24歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專
車間操作工 昨天
5-10K 濱州市-博興縣 | 20歲-55歲 | 不限(xian)
原材料及加工
私營企業(ye)
少于50人
山東省煙臺市(shi)龍口市(shi)新嘉街道鄉城(cheng)廟
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