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求職者(zhe)登(deng)錄/注(zhu)冊(ce) 企業登錄(lu)/注(zhu)冊

刷新時間：09-02

招聘主(zhu)管(guan) 4-8K 參考工資

山東省濟南市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職

五險獎(jiang)金提成節日(ri)福利(li)雙休8小(xiao)時(shi)工(gong)作制帶薪(xin)年(nian)假交通補貼

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立(li)后備(bei)人才選拔方(fang)案和(he)人才儲(chu)備(bei)機制。

崗位要求

1、大專以上學歷；
2、二年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的(de)語(yu)言表達及溝通能力，協(xie)調能力、親和(he)力和(he)明銳的(de)洞(dong)察能力和(he)分析判(pan)斷(duan)力。

晉升機制

人事專員人事主管人事經理人事總監

工作地址

山東省淄博市高新區金(jin)晶大道267號展開地圖

HR信息

張女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天(tian)意愿暫無(wu)

活(huo)躍時(shi)段潛(qian)水

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