薪資詳情
發放方式：每(mei)月4日????? 試用薪資(zi)：2.5K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎(jiang)懲管理，并(bing)監督各部(bu)門對考勤、獎(jiang)懲的(de)執行情況；
崗位要求
1、中專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟(shu)練使用辦公軟件；熟(shu)悉(xi)人(ren)(ren)力資源系統以及了解(jie)勞動合同法(fa)及相(xiang)關人(ren)(ren)事(shi)政策法(fa)規；
晉升機制
人事(shi)專員人事主(zhu)管(guan)人事經理(li)人事總監
工作地址
山(shan)(shan)東省(sheng)泰(tai)(tai)安(an)市泰(tai)(tai)山(shan)(shan)區山(shan)(shan)東省(sheng)泰(tai)(tai)安(an)市泰(tai)(tai)山(shan)(shan)區迎勝路(lu)550號
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HR信息
王輝
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水 下午2-3點 最(zui)活躍(yue)
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其(qi)它
少于50人
山(shan)東省泰(tai)(tai)安(an)市(shi)泰(tai)(tai)山(shan)區(qu)山(shan)東省泰(tai)(tai)安(an)市(shi)泰(tai)(tai)山(shan)區(qu)迎勝路550號
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