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山東省泰安市泰山區
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| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?25歲-40歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福(fu)利政策(ce)，組織(zhi)績效(xiao)管理與考核(he)，并進行(xing)管理人員的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的人事管理(li)軟(ruan)件；
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)泰安市泰山(shan)區(qu)泰安東(dong)開發區(qu)擂鼓石(shi)路67號（省(sheng)莊(zhuang)熱電廠北鄰）
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HR信息
蘇女士
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人力資源部
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人力資源部主管
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面議(yi) 泰安市- | 22歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
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質檢員 今天(tian)
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機械工程師 今天
6-10K 泰(tai)安市(shi)-泰(tai)山(shan)區 | 23歲(sui)-40歲(sui) | 本科
名企
貿易(yi)/進出口 服飾/紡織/皮革 原材料及加工
私營企業
1000人以上
山(shan)(shan)東省泰安(an)市泰山(shan)(shan)區泰安(an)東開發區擂鼓(gu)石路67號（省莊熱電廠(chang)北(bei)鄰）
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