崗位職責
1、負責員工的招聘；
2、負責培訓工作；
3、負責績效考核工作；
4、負責工資核算工作；
5、負責勞動關系(xi)管理工作。
崗位要求
1、人力資源、法律及其他相關專業；
2、具備兩年以上人力資源工作經驗；
3、具有較強的溝通、協調能力；
4、品行端正，無不良從業記錄。
5、月薪5000元及(ji)以上，另加績(ji)效(xiao)獎勵。
晉升機制
人(ren)力資源專員人力資源(yuan)部長人力資(zi)源總(zong)監人資副總
工作地址
山(shan)東(dong)省泰安市山(shan)東(dong)路(lu)德新材料股份(fen)有限公司
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原(yuan)材料及加工
私營(ying)企業
201~500人
山(shan)(shan)東(dong)省泰安(an)市高新(xin)區渠西(xi)路以東(dong)、一天門大街(jie)以南山(shan)(shan)東(dong)路德新(xin)材料股份有限公司(si)
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