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人事專員 3-6K（可面議）參考工資

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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399免费视频建設；
7、規(gui)范完(wan)(wan)善公司人力資(zi)源管(guan)理系統(tong)，制訂并完(wan)(wan)善公司各項人事管(guan)理制度，提供各項人事工作(zuo)支持(chi)；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關政策和法(fa)律法(fa)規(gui)，不(bu)斷完善人員招聘以及福利(li)待(dai)遇等方(fang)面的問題；

工作地址

山東省濟南市(shi)長清區(qu)中(zhong)國人壽(shou)保險股份(fen)有(you)限公(gong)司-西(xi)南門展開地圖(tu)

HR信息

邢女士

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復一般答復率 83%

聊天(tian)意(yi)愿較慢回復間(jian)隔大于5分鐘

活(huo)躍時段潛水(shui)

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收(shou)取押金、提(ti)供擔(dan)保、強(qiang)迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為(wei)。請(qing)及(ji)時保留證(zheng)據，立(li)即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合法權益。

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行政專員(yuan)/助理

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