薪資詳情
發放方(fang)式：每月15日????? 試(shi)用薪資：4K????? 底薪：4K
提(ti)成方式(shi)：銷售額提(ti)成
崗位職責
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表現優(you)異者獲得晉(jin)升后將管理大型門店或零售(shou)區域(yu)。
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀的人際交(jiao)往和(he)溝通(tong)能力，具有(you)親和(he)力。
晉升機制
管理培訓生(sheng)實習(xi)助店助理店長店長區域主管陳列(lie)/商(shang)品/
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)南(nan)市歷下(xia)區泉城路318號豐(feng)利(li)大廈10樓1006D酷樂潮玩
展開地圖(tu)
HR信息
王萍
3日內活躍
營運人事部
|
人事主管
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
公司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
管理(li)培訓(xun)生（青島） 10-15
4-7K 濟南市-歷下區 | 18歲以上 | 大專
零(ling)售(shou)/批發
私營企(qi)業
1000人以上
浙江省寧波市鄞州區長(chang)壽(shou)南路(lu)500號
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151