薪資詳情
發放方(fang)式：每月(yue)15日(ri)????? 試用(yong)薪資：4K????? 底(di)薪：4K
提(ti)成(cheng)(cheng)方式：銷售額提(ti)成(cheng)(cheng)
崗位職責
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表現優異(yi)者獲得晉(jin)升(sheng)后將管理大型門店或零售(shou)區域。
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀的人際交往(wang)和溝通能力，具有(you)親和力。
晉升機制
管(guan)理培訓生實習(xi)助店助理店長店長區域主(zhu)管陳列/商(shang)品(pin)/
工作地址
山東(dong)省濟(ji)南市(shi)歷下區泉(quan)城路318號豐利大廈10樓1006D酷樂潮玩
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HR信息
王萍
3日內活躍
營運人事部
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人事主管
聊天意(yi)愿
較慢(man)
回復(fu)間隔
大(da)于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛(qian)水
公(gong)司其他職位(wei) 查看本公司更多職位
管(guan)理培訓生（青島） 10-15
4-7K 濟南市(shi)-歷下區 | 18歲以(yi)上 | 大(da)專
零售/批發
私(si)營企業
1000人(ren)以上
浙(zhe)江省寧波市(shi)鄞(yin)州區長壽南路500號
感興趣的職位
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