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山東省青島市市南區?
| ?3-5年? | ?本科(ke)? |
?18歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的福利政策，組織績(ji)效管(guan)理與考核，并進行管(guan)理人員的績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件(jian)及(ji)相關(guan)的人事管理(li)軟件(jian)；
工作地址
山東省青島市市南區·青島郵輪母港
HR信息
鄧老師
3日內活躍
船員部
|
主管
與HR聊聊
聊天(tian)意(yi)愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時保留證據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必(bi)要(yao)時可以報警、起(qi)訴，維護自己的合(he)法權(quan)益。
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