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招商(shang)維京郵輪(lun)人力資源經理 23-25K 參考工資

五(wu)險節(jie)日福(fu)利公費培訓提供住(zhu)宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工(gong)的(de)福利政(zheng)策，組織績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理(li)(li)與(yu)考核(he)，并進行管(guan)理(li)(li)人員的(de)績(ji)(ji)效(xiao)面(mian)談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦(ban)公(gong)軟(ruan)件及相關的(de)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)軟(ruan)件；

工作地址

山東省青(qing)島(dao)市(shi)(shi)市(shi)(shi)南(nan)區·青(qing)島(dao)郵輪母港

HR信息

鄧老師

3日內活躍

船員部 | 主管

與HR聊聊

應聘回聊暫無

聊天意愿快回(hui)復間隔 3-5分鐘

活躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及(ji)時保留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要(yao)時可以報警(jing)、起訴，維護(hu)自己(ji)的合法權益。

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