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行政人員(yuan) 面議參考工資

五險一金(jin)年終獎雙休8小時工作(zuo)制帶薪年假公費旅游

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崗位職責

1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足（如(ru)水、紙、設備、耗材(cai)及報銷(xiao)單據表格等）及費用(yong)結算。

崗位要求

1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳(jia)，年齡在20-30歲，女性優先。

晉升機制

行政助理行政專員行政主管行政經理(li)行政總監(jian)

工作地址

濟南市高新區(qu)龍(long)奧(ao)北路(lu)1577號(hao)龍(long)奧(ao)天街四(si)號(hao)樓2805

HR信息

于明偉

3日內活躍

綜合部 | 經理

與HR聊聊

應(ying)聘回聊暫(zan)無

聊天意愿暫(zan)無

活躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求職過程中如果(guo)遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時可(ke)以(yi)報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的合(he)法(fa)權益。

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