崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時錄(lu)入，并定(ding)期整理數(shu)據，向上級(ji)領導出具數(shu)據分(fen)析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源(yuan)管理或企業管理經驗，能獨(du)立制定績效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)高(gao)新區(qu)(qu)濟(ji)寧市(shi)高(gao)新區(qu)(qu)同濟(ji)路(lu)與孟子大道(dao)交叉路(lu)口(kou)
展開地(di)圖
HR信息
陳偉
今日活躍
人力資源部
|
人力資源
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時(shi)段 活躍 上午9-10點(dian) 最活躍
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工(gong)程 1小(xiao)時
3-4K 濟(ji)寧(ning)市-高(gao)新區 | 年(nian)齡不限 | 不限
洗煤工 1小時(shi)
7-10K 濟南(nan)市-天(tian)橋區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 初中
項目經理 1小(xiao)時
5-7K 濟寧市-高新區 | 20歲-45歲 | 大專
保潔 1小(xiao)時
2-2.5K 濟寧市-高新區 | 18歲-55歲 | 不限
文員 1小時
2.5-3K 濟寧市-高新區 | 18歲-30歲 | 大專
萊尼操作工 2小時
5-6K 濟寧市-高新區 | 18歲-45歲 | 不限(xian)
機械/設備/重工(gong) 物業管理/商業中心
私(si)營企業
50~100人
山(shan)東省濟(ji)寧市高新區海川路產(chan)學研(yan)基地D2樓316室
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