崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行(xing)公司(si)各項制度、各種信(xin)息(xi)及(ji)時(shi)錄入，并(bing)定期整(zheng)理(li)數據，向上級(ji)領導出具(ju)數據分(fen)析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管理或企(qi)業管理經驗(yan)，能獨立制定績效考核方案及進(jin)行制度、流程；
工作地址
山東省(sheng)濟寧(ning)市高新(xin)區濟寧(ning)市高新(xin)區同(tong)濟路與孟(meng)子大道交叉路口
展開地(di)圖(tu)
HR信息
陳偉
今日活躍
人力資源部
|
人力資源
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 活躍 上午(wu)9-10點(dian) 最活躍(yue)
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工程(cheng) 1小時
3-4K 濟寧市-高新區 | 年齡不限 | 不限
洗煤工 1小時
7-10K 濟(ji)南市-天(tian)橋區 | 18歲-45歲 | 初中
項(xiang)目經理 1小(xiao)時
5-7K 濟(ji)寧市(shi)-高新區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 大專
保潔 1小時(shi)
2-2.5K 濟寧(ning)市-高(gao)新區 | 18歲-55歲 | 不限(xian)
文員 1小(xiao)時
2.5-3K 濟寧市-高新(xin)區 | 18歲-30歲 | 大(da)專
萊尼操作工 2小時(shi)
5-6K 濟寧市(shi)-高新區 | 18歲-45歲 | 不限
機(ji)械/設(she)備(bei)/重工 物(wu)業管理(li)/商業中心
私營(ying)企業(ye)
50~100人
山東省濟寧市高(gao)新區海川路產學研基地(di)D2樓316室
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