崗位職責
1.根據公司人力資源規劃，協助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政
策，并根據需要進行及時調整、修改；
2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工
招聘計劃；
3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需
求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信
息；
崗位要求
1.男性，年齡不超過30周歲
2.學歷大專及以上
3.有駕(jia)駛證(zheng)，會開車者優(you)先
晉升機制
人事專員人(ren)事主管人事經(jing)理人事總監
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)市河口區山東(dong)(dong)廣悅化(hua)工(gong)有(you)限公司
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HRD人力資源總(zong)監 昨天
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廚工/幫(bang)廚 昨(zuo)天
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人力資源經理 昨天
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