工作時間
???排班輪休 ???會有加班
薪資詳情
發(fa)放(fang)方(fang)式：每月(yue)15日(ri)????? 試用薪(xin)資：7K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行(xing)公司(si)各項制度(du)、各種信息及時錄(lu)入，并定期整理數據，向上級(ji)領導出具數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定的人力(li)資源管理或企(qi)業(ye)管理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省淄(zi)博市臨淄(zi)區鳳凰(huang)鎮紅花園(yuan)村
展開地圖
HR信息
王先生
3日內活躍
人力資源部
|
主管
| 自約面起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍時段 活躍 上午8-9點 最活(huo)躍
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