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人力資源(yuan)經(jing)理/主管 7-8K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省淄博市臨淄區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?27歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險一金(jin)年終獎(jiang)獎(jiang)金(jin)提(ti)成節日福利雙休(xiu)8小時(shi)工(gong)作制帶薪年假健康體檢通訊補貼提(ti)供住宿餐補/工(gong)作餐班(ban)車接送
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工作時間

???排(pai)班輪休 ???會有加班(ban)

薪資詳情

發放方式:每月15日????? 試用(yong)薪資:7K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據(ju),向(xiang)上級領(ling)導出具數據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗,能獨(du)立制定績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)方案及進行(xing)制度、流程;

工作地址
山東省淄(zi)博市臨(lin)淄(zi)區(qu)鳳凰鎮(zhen)紅(hong)花園村 展開地圖

HR信息
王先生
3日內活躍
人力資源部 | 主管 | 自約面起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天意(yi)愿(yuan) 較慢 回復間(jian)隔(ge) 大(da)于5分(fen)鐘
活躍時段 活躍 上午8-9點 最活躍
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自動化操(cao)作工 昨天
4-6K 淄(zi)博市-臨淄(zi)區 | 20歲-35歲 | 中技
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6-8K 淄博市(shi)-臨淄區(qu) | 26歲-41歲 | 大(da)專(zhuan)
領料(liao)員(yuan) 昨天
2.5-6K 淄(zi)博(bo)市-臨(lin)淄(zi)區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
宿管 昨天
4-6K 淄(zi)(zi)博市-臨淄(zi)(zi)區(qu) | 20歲-40歲 | 不限
安全工程(cheng)師 昨天
6-8K 淄博市(shi)-臨淄區 | 29歲(sui)-40歲(sui) | 大專
檢修(xiu)維護 昨天(tian)
5-8K 淄(zi)博(bo)市-臨淄(zi)區 | 23歲-45歲 | 中專(zhuan)
新能源
私營企業
501~1000人
山東(dong)(dong)省淄博市臨(lin)淄區山東(dong)(dong)騰暉新能源(yuan)技術有限公司
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山東英科環保再生資源股份有限公司
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