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山東省淄博市臨淄區
?
| ?6-10年? | ?大(da)專? |
?27歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
工作時間
???排班輪休(xiu) ???會(hui)有(you)加班
薪資詳情
發放方式:每月15日????? 試用薪(xin)資(zi):7K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄入,并(bing)定期整理數(shu)(shu)據,向(xiang)上級領導出具數(shu)(shu)據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管(guan)理或企(qi)業(ye)管(guan)理經驗,能獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流(liu)程;
工作地址
山東省淄(zi)博(bo)市(shi)臨淄(zi)區鳳(feng)凰(huang)鎮紅花園村
展開(kai)地圖
HR信息
王先生
3日內活躍
人力資源部
|
主管
| 自約面起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 活躍 上午(wu)8-9點 最(zui)活躍
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