崗位職責
1.配合部門負責人建立健全公司培訓和發展體系
2.負責培訓需求的調查分析，制訂年度培訓計劃
3.負責培訓的組織實施，監督部門培訓實施情況；負責新員工培訓工作
4.負責內部講師隊伍的建設選拔和管理，外部培訓資源的開發和維護，內部培訓課程體系的建立和更新
5.組織培訓效果的評估與改進
6.負責建立內部人才資源庫，進行關鍵員工的職業生涯規劃
崗位要求
1.35歲以下，本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業
2.3年以上工業企業培訓工作經驗
3.熟練掌握企業培訓需求分析、效果評估、人員評估及發展的方法及工具
4.具有優秀的溝通能力、計劃執行能力和語言表達能力
5.具備較豐(feng)富的培訓活動策(ce)劃、實施、監控經驗，具備獨立授課能力
晉升機制
主(zhu)管部長(chang)經理
工作地址
山東(dong)省淄博市(shi)臨淄區齊魯化學(xue)工業(ye)園清田(tian)路6號
展(zhan)開地圖
HR信息
蘭女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍 下午1-2點 最活躍
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采購經理/主管 昨天(tian)
5-10K 淄博(bo)市-臨淄區 | 23歲-35歲 | 本科
檔(dang)案管理員 昨天
4-6K 淄博市-臨淄區(qu) | 22歲-35歲 | 本科
檢驗員 昨天(tian)
4-6K 淄(zi)博(bo)市-臨(lin)淄(zi)區 | 23歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
銷售經理 昨天
6-10K 淄(zi)博市-臨淄(zi)區(qu) | 25歲-35歲 | 大專
ERP信息系統(tong)工程(cheng)師 昨(zuo)天
8-10K 淄(zi)博(bo)市-臨淄(zi)區 | 年齡不限 | 本科
銷售經理（濟南） 昨天
8-15K 濟南市-市中區 | 25歲-35歲 | 大專
原材料及(ji)加工 其他(ta)行(xing)業
私營企業
201~500人(ren)
山(shan)東省淄博市臨淄區齊魯化學工業區清田路6號
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