崗位職責
1.配合部門負責人建立健全公司培訓和發展體系
2.負責培訓需求的調查分析，制訂年度培訓計劃
3.負責培訓的組織實施，監督部門培訓實施情況；負責新員工培訓工作
4.負責內部講師隊伍的建設選拔和管理，外部培訓資源的開發和維護，內部培訓課程體系的建立和更新
5.組織培訓效果的評估與改進
6.負責建(jian)立內部人才資(zi)源庫，進行關鍵員工的職業生涯規(gui)劃
崗位要求
1.35歲以下，本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業
2.3年以上工業企業培訓工作經驗
3.熟練掌握企業培訓需求分析、效果評估、人員評估及發展的方法及工具
4.具有優秀的溝通能力、計劃執行能力和語言表達能力
5.具(ju)備(bei)較豐富的培(pei)訓活動策劃、實施、監控經(jing)驗(yan)，具(ju)備(bei)獨(du)立授課能力(li)
晉升機制
主管部(bu)長經(jing)理
工作地址
山東省(sheng)淄(zi)博市臨淄(zi)區齊魯化學(xue)工業園(yuan)清田路6號(hao)
展開地圖(tu)
HR信息
蘭女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段(duan) 活躍(yue) 下午1-2點 最(zui)活躍
公司(si)其(qi)他(ta)職位 查看本公司更多職位
采購經(jing)理(li)/主管 昨天
5-10K 淄博市-臨淄區(qu) | 23歲(sui)-35歲(sui) | 本科
檔案管理員 昨天
4-6K 淄博市(shi)-臨(lin)淄區(qu) | 22歲-35歲 | 本科
檢驗(yan)員 昨天
4-6K 淄博市-臨淄區 | 23歲-35歲 | 大專
銷(xiao)售經理 昨天
6-10K 淄(zi)(zi)博市-臨淄(zi)(zi)區 | 25歲-35歲 | 大專
ERP信(xin)息系統(tong)工(gong)程師 昨(zuo)天
8-10K 淄(zi)博(bo)市-臨淄(zi)區 | 年齡不限 | 本科(ke)
銷售經理（濟南） 昨天(tian)
8-15K 濟南(nan)市-市中區 | 25歲-35歲 | 大專
原(yuan)材料及加工 其(qi)他(ta)行業(ye)
私營(ying)企業
201~500人(ren)
山東省淄(zi)博市臨淄(zi)區齊魯化學工業區清田路6號
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