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人力資源主管 8-12K（可面(mian)議(yi)）參考工資

五險一金(jin)年(nian)終獎節日(ri)福利帶薪年假公費(fei)培訓(xun)公費旅游健康體檢

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崗位職責

1、根據業務規劃和行業發展，設計和調整組織架構。
2、協助上級，制定以績效管理為核心的人力資源體系和政策，逐步建立和完善。
3、人才的選育用留工作。
4、4399免费视频的宣貫和企業規章的制定頒發。
5、負(fu)責少量行(xing)政工作。

崗位要求

1、人力資源、工商管理、企業管理等相關管理類統招本科及以上學歷。
2、具有全局思維，較強的分析、溝通、判斷力。
3、處事靈活，追求創新，盡職盡責。
4、熟悉辦公軟件的基本操作，會開車。
其它說明：
1、本健康品公司為初創企業，歡迎有志人士加入團隊共同努力，創造卓爾不凡的企業。
2、單雙休，日工作7.5小時，福利健全。
3、有年度調薪(xin)，優(you)秀人(ren)員有長期股權激勵(li)等。

工作地址

山東(dong)省濟南市高新區·漢峪金谷(gu)海洋(yang)大廈15樓

HR信息

馬先生

3日內活躍

人力資源部 | 招聘經理

與HR聊聊

應聘(pin)回聊高回(hui)聊(liao)率(lv) 88%

聊天(tian)意愿快回(hui)復間隔 3-5分(fen)鐘

活躍時段潛水上午10-11點最(zui)活(huo)躍

安全警示

立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。

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