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人力資源主管 8-12K（可面議）參考工資

五險一(yi)金年終獎節日福利(li)帶薪年(nian)假公費(fei)培訓公費旅游健康(kang)體檢

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崗位職責

1、根據業務規劃和行業發展，設計和調整組織架構。
2、協助上級，制定以績效管理為核心的人力資源體系和政策，逐步建立和完善。
3、人才的選育用留工作。
4、4399免费视频的宣貫和企業規章的制定頒發。
5、負責少量行(xing)政工作。

崗位要求

1、人力資源、工商管理、企業管理等相關管理類統招本科及以上學歷。
2、具有全局思維，較強的分析、溝通、判斷力。
3、處事靈活，追求創新，盡職盡責。
4、熟悉辦公軟件的基本操作，會開車。
其它說明：
1、本健康品公司為初創企業，歡迎有志人士加入團隊共同努力，創造卓爾不凡的企業。
2、單雙休，日工作7.5小時，福利健全。
3、有年(nian)度調薪，優秀人(ren)員有長(chang)期股(gu)權(quan)激勵等。

工作地址

山東省濟南市高新區·漢峪金谷海洋大廈15樓

HR信息

馬先生

3日內活躍

人力資源部 | 招聘經理

與HR聊聊

應聘回聊高回聊率 88%

聊天意愿快(kuai) 回復間隔(ge) 3-5分鐘

活躍時(shi)段(duan) 潛水上午(wu)10-11點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過(guo)程中(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留(liu)證據(ju)，立(li)即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可(ke)以(yi)報警、起訴，維護(hu)自己的合法(fa)權益。

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