【工作內容】
統一分配員工工號,使用銀行的官方電話,以服務為目的,致電客戶,邀請辦理賬單分期還款業務,避免客戶因逾期等行為產生損失。
【工作時間】
朝九晚六,節假日輪休
【職業發展】
晉升空間廣闊,員工入職三個月后可參(can)加內聘,向運(yun)營管理(li)和(he)行政兩個方向晉升。
1、培訓簡單、補助高:培訓期僅有10天,培訓補助60元/天。
2、周休雙休,班時好:全年執行早九晚六,8小時工作制。
3、高端業務,同行業無責底薪高、轉正后薪資高:2300無責底薪 100元月度獎勵 100元住宿補貼 績效薪資。試用期保底工資3000—5000元;轉正后平均薪資4000—8000元,多勞多得,上不封頂。
4、五險一金繳納時間濰坊地區同行業較早:入職次月繳納五險一金。
5、免費提供住宿或發放住宿補助100元/月。
6、市內免費班車。
7、所有員工過節有節日禮品,生日禮品,婚假都福利。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,有銷售經驗者可放寬至中專;
2、普通話標準,具有良好的溝通表達能力;
3、18周歲以上,男女不限;
可直(zhi)接投遞簡歷,優先(xian)預約面試。
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)(zi)、解凍(dong)資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據(ju),立即向平臺舉(ju)報投訴(su),必要時(shi)可以報警(jing)、起訴(su),維(wei)護自(zi)己的合法(fa)權益。