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山東省濰坊市
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
4、協調部(bu)門(men)內(nei)部(bu)與其他部(bu)門(men)之間(jian)的合作關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有(you)良好的溝通(tong)能力(li)，優秀的團隊管理經驗；
工作地址
山東省濰坊市臨朐縣(xian)城關街道華(hua)特(te)路6999號
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HR信息
呂先生
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及時保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴(su)，必要(yao)時可(ke)以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法權(quan)益。
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