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工作職責:
1．甄別、選擇、建立和維護合適招聘渠道，及時發布招聘廣告，管理招聘信息；
2．負責招聘職位發布、簡歷篩選、組織面試安排與預約等工作；　
3．有效溝通并分析用人部門招聘需求，進行簡歷篩選、邀約面試、復試溝通、Offer談判等等；
4．參與新員工培訓流程，主持新員工4399免费视频培訓；
5．管理維護人才儲備庫。
6. 做好員工關系處理，
7. 員工活動策劃安排，4399免费视频宣傳、文化活動組織、員工關懷方案，員工評優激勵；
8. 試用期和轉正員(yuan)工的訪談工作。