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求職者登錄(lu)/注冊企業登(deng)錄/注冊(ce)

刷新時間：09-30

人(ren)力資(zi)源專(zhuan)員/助理 4-7K（可面議）參考工資

五險一(yi)金年終獎獎金(jin)提成(cheng)節日福利8小時工作制帶(dai)薪年假公費培訓健康(kang)體檢通訊補貼提(ti)供(gong)住宿餐補/工作餐班車接送

...

工作時間

08:00 -17:30 ???大小周 ???彈(dan)性工作

薪資詳情

發放(fang)方式：每月15日????? 試(shi)用薪資：4K?????

提成(cheng)(cheng)方(fang)式：按利潤提成(cheng)(cheng)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入，并定期(qi)整理(li)數據，向上(shang)級領導出(chu)具數據分析結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企(qi)業管理經(jing)驗，能獨(du)立(li)制定(ding)績效考核方案及進(jin)行制度、流程；

晉升機制

人力(li)專員人(ren)力主管部長總(zong)經(jing)理助理副總總經理

工作地址

山東(dong)省菏澤(ze)市(shi)鄆城縣菏澤(ze)萬清源環(huan)保(bao)科技有限公司展開地圖(tu)

HR信息

樊先生

3日內活躍

綜合部 | 人事專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答(da)復暫無

聊(liao)天(tian)意愿暫(zan)無

活躍時段潛水

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