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刷新時間：09-30

人力資源專員/助理 4-7K（可面議）參考工資

五險一金年(nian)終獎獎金提成節日(ri)福利8小時工作制帶薪(xin)年(nian)假公費培(pei)訓(xun)健康體(ti)檢通訊補貼提供(gong)住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)班(ban)車接(jie)送

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工作時間

08:00 -17:30 ???大(da)小周 ???彈性工作

薪資詳情

發放方式(shi)：每月(yue)15日????? 試用薪資(zi)：4K?????

提成(cheng)方式：按利潤(run)提成(cheng)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時錄入(ru)，并定期整(zheng)理數據(ju)，向上級領導出具(ju)數據(ju)分析(xi)結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管理(li)或(huo)企業管理(li)經(jing)驗，能獨立制定(ding)績效(xiao)考核方案及(ji)進行制度、流程；

晉升機制

人力(li)專員(yuan)人力主管部長(chang)總經理(li)助(zhu)理(li)副總總經理

工作地址

山東省(sheng)菏(he)澤(ze)市鄆城縣菏(he)澤(ze)萬(wan)清源環保科(ke)技有限(xian)公司(si) 展開地圖

HR信息

樊先生

3日內活躍

綜合部 | 人事專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意(yi)愿(yuan) 暫無(wu)

活躍時段潛(qian)水

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