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山東省臨沂市沂南縣
?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?22歲-30歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理(li)員(yuan)工(gong)檔案，處理(li)員(yuan)工(gong)關系，辦理(li)員(yuan)工(gong)社保、公積金及其(qi)他福利(li)手續；
崗位要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服(fu)務(wu)意識強(qiang)，良(liang)好(hao)的溝通能力，耐(nai)心細致，富有責任心，團(tuan)隊(dui)協作意識較(jiao)強(qiang)。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人(ren)事(shi)總監(jian)
工作地址
山東省臨沂(yi)市沂(yi)南(nan)縣岸堤鎮駐地(di)
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HR信息
薛凱
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛水
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