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山東省濰坊市昌邑市
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| ?經(jing)驗不限? | ?本科? |
?22歲-36歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
工作時間
08:00 -18:00 ???單(dan)休 ???不加(jia)班
崗位職責
1.參與制定、修訂總部組織績效類管理制度、流程；
2.負責編制各單位管理團隊KPI考核表；
3.負責部分經營指標數據的統計及分析；
4.負責核算各類激勵，協助總部職能部門部門效益的核算；
5.負責編制部分月度經營分析會匯報材料及各單位匯報材料審核；
6.協助組織月度經營分析(xi)會。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學、企業管理、統計學或其他相關專業；
2、1年以上人力資源管理或企業綜合管理崗位經驗，精通人力資源知識，掌握企業運營管理知識，了解公司業務流程
3、熟練(lian)操作(zuo)辦公軟件（Excel，Word、PPT）能力。
晉升機制
人事專員人事(shi)主(zhu)管人事經理人(ren)事總監
工作地址
山東省(sheng)濰坊市昌邑市圍子街道(dao)浩信工業園
展(zhan)開地圖
HR信息
范經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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