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山東省濰坊市濱海新區
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| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立(li)后備(bei)人才選拔(ba)方案和人才儲備(bei)機制(zhi)。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表(biao)達及溝通能(neng)力(li)(li)，協調能(neng)力(li)(li)、親和(he)力(li)(li)和(he)明銳(rui)的洞察能(neng)力(li)(li)和(he)分析判斷力(li)(li)。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主管(guan)人事經(jing)理人事(shi)總(zong)監
工作地址
山東省(sheng)濰坊市濱海新區(qu)臨港化工(gong)園
展(zhan)開(kai)地(di)圖(tu)
HR信息
王先生
3日內活躍
綜合管理部
|
人事經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段 活躍 上(shang)午11-12點 最活躍
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