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山東省濰坊市濱海新區
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后(hou)備(bei)人才選拔方案和人才儲(chu)備(bei)機(ji)制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀(xiu)的(de)(de)語言表達及(ji)溝通能力(li)，協調能力(li)、親和(he)力(li)和(he)明銳的(de)(de)洞察能力(li)和(he)分(fen)析判(pan)斷力(li)。
晉升機制
人(ren)事專員人事主管人(ren)事經理人事(shi)總(zong)監
工作地址
山東省濰坊(fang)市濱海新區臨(lin)港化工園(yuan)
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HR信息
王先生
3日內活躍
綜合管理部
|
人事經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍 上午(wu)11-12點 最活躍
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儀表(biao)工 昨(zuo)天
5-8K 濰(wei)坊(fang)市(shi)-濱海新(xin)區 | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
其他行業
私(si)營(ying)企(qi)業(ye)
101~200人
山東省濰坊市濱(bin)海新區臨(lin)港工業園(yuan)
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