崗位職責
1、協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、建立(li)后備(bei)人才選(xuan)拔(ba)方(fang)案和人才儲備(bei)機制(zhi);
崗位要求
1、本科以上,3年以上招聘工作經驗;
2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
4、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
每周休息1.5天
工作地址
山東省(sheng)濰坊(fang)市奎文(wen)區文(wen)化(hua)南路與崇文(wen)街交叉口(kou)齊魯創智(zhi)園7號樓3樓
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