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山東省濰坊市壽光市
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?本科? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具分析結果；
9、配(pei)合企業稽查管理、配(pei)合審計(ji)部做好(hao)全(quan)面的審計(ji)工作
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、勞動關系、工商管理等相關專業；
2、1-2年(nian)工作(zuo)經驗(yan)優先。
工作地址
山東省濰坊市壽光市文(wen)昌(chang)路(lu)69號
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HR信息
夏先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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原(yuan)材(cai)料及加工
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山東省濰(wei)坊市山東濰(wei)坊昌樂(le)經(jing)濟開發區
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