崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行(xing)公司(si)各項制度(du)、各種(zhong)信息及時錄(lu)入(ru)，并定期整理(li)數(shu)據(ju)，向上級領導出具(ju)數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、會計等相關專業優先錄取；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、還要負責顏值！
工作地址
山東省濰坊市壽光市德佑(you)房產文廟街店
展開地(di)圖
HR信息
丁女士
3日內活躍
人事專員
| 自約面起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
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5-30K 濰坊(fang)市-壽光(guang)市 | 18歲-35歲 | 大專
實習生 09-25
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8-16K 濰坊(fang)市-奎文(wen)區 | 21歲-48歲 | 本科
房(fang)地(di)產開發 生活服(fu)務 中介服(fu)務
上市公司
101~200人
山東(dong)省(sheng)濰坊市壽光(guang)市銀海(hai)路與金光(guang)街交叉路口西100米路北
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