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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
9、有顏值，有能力。
10、招聘提成特(te)(te)別特(te)(te)別高。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或(huo)企業管理經(jing)驗(yan)，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；

工作地址

山東省濰坊市(shi)壽光市(shi)德佑(you)房產(chan)文廟街店展開(kai)地(di)圖

HR信息

丁女士

3日內活躍

人事專員 | 自約面起2個工作日內答復

簡歷答(da)復一般答復率 66%

聊天意愿較慢(man) 回(hui)復(fu)間隔大于5分鐘(zhong)

活(huo)躍時段潛(qian)水

公(gong)司其他(ta)職(zhi)位查看本公司更多職位

應(ying)屆生 09-25

5-30K 濰坊市(shi)-壽光(guang)市(shi) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)