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人力資源專(zhuan)員 4-6K 參考工資
山東省煙臺市芝罘區 ? | ?經驗不限? | ?本科? | ?20歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
五險一金年終獎獎(jiang)金提成節日福利8小(xiao)時工(gong)作制公費培訓公(gong)費旅游健康(kang)體檢通訊補(bu)貼餐(can)補/工作餐(can)
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工作時間

08:00 -17:30 ???不加班

薪資詳情

發放方(fang)式(shi):每月15日(ri)????? 試(shi)用薪資:4K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并(bing)定期整理數(shu)據,向上級領導出具數(shu)據分(fen)析結果;

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的(de)人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)或(huo)企業管(guan)理(li)經驗(yan),能獨立(li)制(zhi)定績效(xiao)考核方案及(ji)進行(xing)制(zhi)度、流程(cheng);

晉升機制
專員主管(guan)副(fu)經理經理總監總(zong)經理
助理高級經理
工作地址
山東(dong)省煙臺市芝罘(fu)區(qu)幸(xing)福南(nan)路西8號星藝佳/鴻泰(tai)家居生活廣(guang)場 展開地(di)圖(tu)

HR信息
劉東梅
3日內活躍
企管部 | 經理
簡歷答復 暫無
聊天意愿 較慢(man) 回復間隔 大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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家居/室(shi)內設計/裝飾裝潢(huang)
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50~100人
山東省煙臺(tai)市(shi)芝罘(fu)區三站市(shi)場(建設路付17-1號J5008室)
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