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求職(zhi)者登(deng)錄(lu)/注(zhu)冊企業登錄/注(zhu)冊

刷新時間：09-15

人力資源(yuan)專員(yuan) 4-6K 參考工資

山東省煙臺市芝罘區 ? | ?經(jing)驗(yan)不限? | ?本科? | ?20歲-30歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職

五險一金年(nian)終獎獎金提成(cheng)節日福利8小時(shi)工作制(zhi)公費(fei)培訓(xun)公費(fei)旅游健康體檢通訊補貼(tie)餐補(bu)/工作餐

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工作時間

08:00 -17:30 ???不加班(ban)

薪資詳情

發放方式：每(mei)月15日????? 試(shi)用薪資：4K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行(xing)公司(si)各項制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整(zheng)理數據(ju)，向上級(ji)領導出具數據(ju)分析(xi)結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)(guan)理(li)或企(qi)業管(guan)(guan)理(li)經(jing)驗(yan)，能獨立(li)制定績效考(kao)核方(fang)案及(ji)進(jin)行制度、流(liu)程(cheng)；

晉升機制

專員主管副(fu)經理經理總監總經理

助理(li)高級經理

工作地址

山(shan)東省煙臺市芝(zhi)罘區(qu)幸福(fu)南路西8號星(xing)藝佳(jia)/鴻泰家居生活廣(guang)場(chang) 展開(kai)地圖

HR信息

劉東梅

3日內活躍

企管部 | 經理

簡歷答(da)復暫無

聊天意愿較(jiao)慢回復間隔大(da)于5分鐘

活躍時段潛水