發放(fang)方式:每月(yue)15日(ri)????? 底(di)薪:4.9K
提成方式:按回款提成 (試用(yong)期是轉(zhuan)(zhuan)正工資底薪的(de)80%,轉(zhuan)(zhuan)正后底薪5000加回款提成)
1、催收客戶公司未結貨款。
2、管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。
3、對技術支持,客戶服務人員進行行政,業務等方面的管理。
4、檢查,核查,監督,控制市場人員的工作計劃的執行與報表等文檔工作的管理。
5、對銷售目標,市場費用,人員費用進行統計分析。
6、負責年度客戶滿意度的調查與分析。
7、負責對駐外市場人員進行電話考勤,業(ye)績考核。
1、大專以上學歷,專業不限。
2、兩年以上行業銷售管理經驗,熟悉銷售管理模式。
3、有優秀的溝通協調能力,組織管理能力和執行力
4、有良好的職業道德,敬(jing)業精神(shen)和團隊(dui)合作精神(shen),誠實守信(xin),為人正直。
在求職過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身(shen)攻(gong)擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證據,立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴(su),必要時可以報(bao)警、起訴(su),維護自己的合法權(quan)益。