工作時間
09:00 -18:00 ???雙(shuang)休 ???不(bu)加班(ban)
薪資詳情
發放(fang)方式:每月10日????? 試用薪資:4K?????
提成方式:銷售額提成
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的福利政策,組(zu)織績效管(guan)理與考核,并進行管(guan)理人員(yuan)的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件及相關的人事(shi)管理軟件;
晉升機制
行政助理行(xing)政專員行政主管行政經理行政總(zong)監
工作地址
山東省泰(tai)安(an)市泰(tai)山區(qu)天燭(zhu)峰路(lu)456號居然之家泰(tai)安(an)小(xiao)井店
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HR信息
于女士
3日內活躍
辦公室
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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