工作時間
09:00 -18:00 ???雙休 ???不加(jia)班(ban)
薪資詳情
發放方式：每月10日(ri)????? 試(shi)用薪資：4K?????
提(ti)成(cheng)方式：銷(xiao)售額提(ti)成(cheng)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利(li)政策，組織績效管(guan)理與考核，并進行管(guan)理人員的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件及相關的人事管(guan)理軟件；
晉升機制
行政助理(li)行政專員(yuan)行政主(zhu)管行政經理行政(zheng)總監
工作地址
山東省(sheng)泰安市泰山區天燭峰路(lu)456號居(ju)然之家泰安小井店
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HR信息
于女士
3日內活躍
辦公室
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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