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崗位職責

崗位職責：
1、招聘：維護并拓展招聘渠道、篩選簡歷、面試邀約、初試，后續跟蹤及結果反饋；聯系校園招聘，安排企業宣講會，洽談校企合作事宜；
2、做好員工入職培訓、員工關系維護、入轉調離手續辦理、人事檔案管理、人事月報、社保（商保）申報、員工關系、4399免费视频建設等工作；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、協助建立績效考核體系，開展績效考核工作；
5、協助建立薪酬管理體系，員工福利管理，核算員工工資；
6、做好人事檔案保密工作及領導安(an)排的其他工作。

崗位要求

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業；有招聘經驗者優選；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好(hao)的團隊合(he)作精神，品行(xing)端正，有(you)親(qin)和(he)力(li)，具(ju)有(you)很強(qiang)的判斷和(he)決(jue)策能力(li)，計劃(hua)和(he)協調能力(li)，組織和(he)公(gong)關(guan)能力(li)。

工作地址

山東省青(qing)島(dao)市(shi)膠(jiao)州市(shi)膠(jiao)州灣工業園(yuan)金爾路1號展開地圖

HR信息

人先生

3日內活躍

人力資源部 | 人資專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 一般答(da)復率 84%

聊天(tian)意(yi)愿(yuan) 暫無

活躍(yue)時段潛(qian)水

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