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崗位職責

崗位職責：
1、招聘：維護并拓展招聘渠道、篩選簡歷、面試邀約、初試，后續跟蹤及結果反饋；聯系校園招聘，安排企業宣講會，洽談校企合作事宜；
2、做好員工入職培訓、員工關系維護、入轉調離手續辦理、人事檔案管理、人事月報、社保（商保）申報、員工關系、4399免费视频建設等工作；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、協助建立績效考核體系，開展績效考核工作；
5、協助建立薪酬管理體系，員工福利管理，核算員工工資；
6、做好人事檔(dang)案保(bao)密(mi)工作及領(ling)導安排的其他工作。

崗位要求

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業；有招聘經驗者優選；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好的(de)團隊合作精神(shen)，品行(xing)端正，有親和(he)(he)力(li)(li)，具有很強的(de)判斷和(he)(he)決策(ce)能力(li)(li)，計劃和(he)(he)協調能力(li)(li)，組織(zhi)和(he)(he)公關能力(li)(li)。

工作地址

山東(dong)省(sheng)青(qing)島市膠(jiao)州(zhou)市膠(jiao)州(zhou)灣工業園金爾(er)路1號展(zhan)開地圖

HR信息

人先生

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人力資源部 | 人資專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復一般答復(fu)率 84%

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