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人力(li)資源專員/助理 3-3.5K（可(ke)面議）參考工資

五險節日福利8小時工作制(zhi)健康(kang)體檢提供住宿

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及(ji)時錄入(ru)，并定期整(zheng)理數據，向上級領導(dao)出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)(ding)的人力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)或企業管(guan)(guan)理(li)經驗，能獨立制定(ding)(ding)績效考核方案及進(jin)行制度、流程；

工作地址

山東省青島市(shi)膠州市(shi)膠州灣工業園(yuan)金爾(er)路(lu)1號展開地(di)圖

HR信息

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