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山東省青島市膠州市
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| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行公司(si)各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信(xin)息(xi)及時錄入，并定期(qi)整理(li)數據，向上(shang)級領(ling)導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人力資源(yuan)管理(li)或(huo)企業(ye)管理(li)經驗，能獨立制定(ding)績效(xiao)考(kao)核方案及進行制度(du)、流程；
工作地址
山東省青島市膠州市膠州灣工(gong)業(ye)園金爾(er)路(lu)1號
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HR信息
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農(nong)/林/牧/漁
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山東省威(wei)海市文(wen)登區南(nan)海新(xin)區濱(bin)海路65號
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