崗位職責
1、協助優化公司組織架構與各部門崗位設置；
2、完善執行公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組(zu)織制定公司考核制度，落實考核執行。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、5年以上人力資源工作經驗；
3、具有(you)較強(qiang)的溝通表達能力。
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營市廣(guang)饒(rao)縣·經濟開發區廣(guang)凱(kai)路16號(hao)
HR信息
秦先生
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
上(shang)午5-6點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合法權益。
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