崗位職責
1、負責公司員工的招聘工作，辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；
2、負責組織開展員工培訓，執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋；
3、負責公司工資核算等薪酬管理工作；
4、負責公司績效考核數據的統計及匯總分析；
5、負責公司各項規章制度的制定和監督實施；
6、完(wan)成上級(ji)領導安排的(de)其他工作(zuo)。
崗位要求
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業；
2、2年以上工作經驗；
3、熟悉人力資源各個模塊及人力資源管理相關法律知識；
4、認(ren)同公司文化(hua)，有責(ze)任(ren)心、誠信。
工作地址
山東省濟南市(shi)鋼城區(qu)汶源(yuan)工(gong)業園(yuan)
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HR信息
亓女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水
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山東省濟南市(shi)鋼城(cheng)區(qu)汶源(yuan)工業(ye)園(yuan)
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