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山東省泰安市岱岳區 ? | ?經驗不限? | ?大(da)專? | ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?

五險(xian)8小時(shi)工作制(zhi)帶薪年假提(ti)供住宿餐補/工作(zuo)餐班車(che)接送

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崗位職責

1、根據公司總體戰略規劃，協助總監制定和調整人力資源戰略規劃，為公司重大人事決策提供建議和信息支持；
2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源管理日趨規范化和科學化；
3、根據公司戰略發展規劃，調整公司組織架構，梳理部門及員工崗位職責；
4、根據公司組織結構，帶領下屬員工制定、完善各崗位的職務說明書，并提出合理的人員配置方案；不定期對公司組織結構設置提出改進意見；
5、組織制定和實施公司人力資源各項制度和流程，并指導和監督制度流程的執行情況；
6、根據公司實際情況，制定人力資源需求計劃并組織各種形式的招聘工作，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
7、制定和實施員工薪酬調整方案，審核員工工資發放情況，進行薪酬調查，提供相關市場薪酬信息；
8、制(zhi)定合理有效的績效考核(he)機制(zhi)，組(zu)織實(shi)施績效考核(he)工(gong)作，不斷評估公司激勵機制(zhi)，解(jie)答(da)相關考核(he)問題；

崗位要求

1、人力資源管理、行政管理或企業管理等相關專業本科及以上學歷；
2、25-40歲，五年及以上相關工作經驗，或三年以上集團人力經理管理經驗；
3、熟悉人力資源法律法規及相關政策；
4、人力資源管理師三級以上。
4、具備較強的溝通能力和團隊管理能力，良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神；
5、善于溝通、協調，優(you)秀的(de)組織能(neng)力、書面和口頭表達(da)能(neng)力，抗壓性(xing)強。

晉升機制

人事主管人事(shi)經理人事(shi)總監

工作地址

山(shan)東省泰安市岱岳(yue)區大(da)汶口工業園(yuan)南(nan)留街9號(hao) 展(zhan)開地圖

HR信息

甘女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復暫無

聊天(tian)意(yi)愿暫無

活躍時段(duan) 活躍上(shang)午9-10點最(zui)活躍(yue)

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