崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎罰管理，并監督各部門對考勤、獎罰的執行情況；
4、相關人事工作及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
6、部分日(ri)常行政管理(li)工作。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、信息，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統，了解勞動合同法及相關人士政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力。
工(gong)作時(shi)間：上午8:00-11:30，下午14:00-18:00
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區·東(dong)四(si)路黃河路交叉口藍色(se)港灣
HR信息
張經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可(ke)以報(bao)警(jing)、起(qi)訴，維護自(zi)己的合法權益。
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