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山東省煙臺市開發區
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?學歷(li)不(bu)限(xian)? |
?18歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交(jiao)辦的其他事情。
崗位要求
1、熱愛人力資源行業，掙錢欲望強烈的，能主動與我聯系者；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強(qiang)烈的(de)責任(ren)感(gan)，事(shi)業心，優秀的(de)溝(gou)通能力，耐心、細(xi)心，以及(ji)嚴謹的(de)邏輯思(si)維能力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理(li)
工作地址
山東省煙臺市開發區(qu)長江路290號公路大廈(sha)1號樓1206、1207室(shi)
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HR信息
林經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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技工/普工 10-19
5-7K 煙臺市-福(fu)山區 | 18歲-60歲 | 初中
生(sheng)活(huo)服務 其他(ta)行業(ye)
私營企業
101~200人(ren)
山(shan)東(dong)省煙臺市開發區太原路56號(hao)
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