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人力資源專員 3.5-6K（可面議(yi)）參考工資

五險一金節日福利8小時工(gong)作(zuo)制帶(dai)薪年(nian)假通訊補貼提供住宿餐補(bu)/工作餐交通補(bu)貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入(ru)，并定(ding)期整理數據，向上(shang)級領導出具數據分析(xi)結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業優先；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具(ju)有一定的人力(li)資源(yuan)管理(li)或(huo)企業管理(li)經(jing)驗，能獨立制定績(ji)效考(kao)核(he)方案及進行制度、流(liu)程；

晉升機制

人力資(zi)源崗(gang)副主任(ren)主任經理(li)助理(li)副(fu)經理經理

工作地址

山(shan)東省臨沂市(shi)郯城縣郯城奧德燃(ran)氣展開地圖(tu)

HR信息

黨老師

3日內活躍

綜合管理部 | 人力資源 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水

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