刷新時間：09-23
山東省臨沂市郯城縣
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| ?經驗不限(xian)? | ?大專? |
?21歲-30歲? | ?招2人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、根據集團戰略和省區人才戰略規劃，掌握省區內所有子公司的情況，制定并實施子公司的人才戰略規劃；
2、日常子公司業務運營管理，能針對流程進行優化，并及時識別風險并跟蹤處理結果；3、協助子公司搭建人才梯隊，識別潛力干部，組織并執行領導力培訓培養項目；
4、子公司績效管理體系的落地實施，并對績效管理結果熟練應用；
5、作(zuo)(zuo)為業務單元的(de)HR合作(zuo)(zuo)伙(huo)伴，統籌子(zi)公司人力資(zi)源(yuan)整體工作(zuo)(zuo)，通過人力資(zi)源(yuan)領(ling)域各模塊的(de)運作(zuo)(zuo)，促進戰(zhan)略(lve)目標達成(cheng)。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、社會學、新聞學、公共關系、哲學等相關專業或相關從業經歷；
2、有人力資源管理(li)師三級、心理(li)咨詢師二級證等(deng)證書者優先。
工作地址
山東省臨沂市郯城(cheng)縣山東郯城(cheng)牧原農牧有限公司
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HR信息
楊先生
3日內活躍
人力科
|
人力負責人
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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