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求(qiu)職者登錄/注冊企(qi)業登錄/注冊(ce)

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人(ren)力資源管(guan)理員 3-3.5K（可(ke)面議）參考工資

山東省聊城市莘縣 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

五險一金年終獎節日(ri)福利(li)健康(kang)體檢餐補(bu)/工作(zuo)餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向(xiang)上級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人(ren)力資源管理或企(qi)業管理經驗，能獨立(li)制定績效考核(he)方案及(ji)進行(xing)制度、流程(cheng)；

工作地址

山東省聊城市莘(xin)縣鴻(hong)圖街(jie)19號展開地(di)圖

HR信息

王先生

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人力資源部 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答(da)復一般答復(fu)率(lv) 65%

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車間操作工 2小時

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